Agile XR FI Edition
  • Tervetuloa
  • Keskeiset projektin opit ja pohdinnat
  • Projektin tulos 1
    • 1 - Opas: Ketterä tiimityö verkko-oppimisessa
      • Luku 1 - Ketteryydestä ohjelmistokehityksessä
        • 1.1 Arvot ketterässä ohjelmistokehityksessä
        • 1.2 Periaatteet ketterässä ohjelmistokehityksessä
        • 1.3 Ketterä projektinhallinta ja käytännöt
        • 1.4 Ketterä asenne
      • Luku 2 - Ketteryydestä koulutuksessa
        • 2.1 Ketterä kompassi koulutuksessa
        • 2.2 eduScrum
        • 2.3 Agora-koulut
        • 2.4 Ketterät oppimiskeskukset
      • Luku 3 - Ketterät käytännöt projektiperusteisessa oppimisessa
        • 3.1 Sprintin suunnittelu ja toteutus
        • 3.2 Päivittäiset seisovat palaverit
        • 3.3 Yhdessä oppiminen ja projektit
          • 3.3.1 Projektin aloitus
          • 3.3.2 Projektin suunnittelu
          • 3.3.3 Projektin toteutus
          • 3.3.4 Projektin suorituskyvyn seuranta
          • 3.3.5 Projektin päätös
          • 3.3.6 Ketterät rituaalit käyttäen Muralia
      • Johtopäätökset
      • Lisä: Haastatteluja ketterien asiantuntijoiden kanssa
        • Haastattelu Yeremi Marínin kanssa, ALC-fasilitaattori EduCambiandossa, Meksiko
        • Haastattelu Ryan Shollenbergerin kanssa, Co-director ALC NYC
        • Haastattelu Willy Wijnandsin kanssa, Cofounder eduScrum
    • 2 - Video-oppaat: Joustavat opetustekniikat
  • Projektin tulos 2
    • 3 - Opas: VR/XR:n käyttö yhteisöllisessä koulutuksessa
      • Suunnittelututkimus
      • VR:n tila koulutuksessa
      • VR-laitteiston ja -ohjelmiston valinta
      • VR-alustojen testaaminen ja vertailu
      • Virtuaalisten oppimisympäristöjen suunnittelu
    • 4 - Käsikirja: Spatial.io VR-tehostetulle tiimityölle
      • Terminologia XR:ssä
  • Projektin tulos 3
    • 5 - Työpaja: Etäopetuksen oppimateriaalin suunnittelu
      • Istunto 1 - Projektin uudelleensuunnittelu
      • Istunto 2 - Opiskelijakokemuksen ymmärtäminen
      • Istunto 3 - Opettajakokemuksen ymmärtäminen
      • Istunto 4 - Yhdistetty kurssisuunnitelma
    • 6 - Työpaja: Olemassaolevien oppituntien tehostaminen yhdistetyssä oppimisessa
      • Istunto 1 - Nopea skannaus
      • Istunto 2 - Syvä skannaus
    • 7 - Oppituntisuunnitelmien mallit verkko- ja hybridikoulutukseen
      • LP1 - Johdatus tekoälyyn - Alakoulu
      • LP2 - Suunnittelutaidot - Yläkoulu
      • LP3 - Johdatus radioaktiivisuuteen - Lukio
      • LP4 - Berliinin muuri - Lukio
      • LP 5-10 - Lifelab-projekti - Lukio
  • Projektin tulos 4
    • 8 - Opas: Tehokkaan etäopetuksen hallinta
      • Moduuli 1: Johdanto
        • Mikä on etäopetus ja miksi se laajenee niin nopeasti?
        • Verkko-opiskelu
      • Moduuli 2: Etäopetuksen toteuttamistavat
        • Synkroninen verkko-opiskelu
        • Asynkroninen verkko-opiskelu
        • Yhdistetty oppiminen ja käänteinen oppiminen/luokkahuone
      • Moduuli 3: Luokkahuoneen hallinta verkko-opetuksessa
        • Luokkahuoneen hallinta etäopetuksessa ja miten sitouttaa opiskelijat etäopetukseen
      • Moduuli 4: Yhteistoiminnallisen oppimisen edistäminen etäopetuksessa
        • Yhteistoiminnallinen oppiminen etäopetuksessa
        • Ongelmaperustainen oppiminen ja projektiperustainen oppiminen etäopetuksessa
        • Yhteisöllinen oppiminen etäopetuksessa
      • Moduuli 5: Kuinka edistää sosiaalisia vuorovaikutuksia etäopetuksessa
      • Moduuli 6: Koulutusteknologian työkalut etäopetukseen
      • Viitteet
    • 9 - Viiteopas: EdTech-työkalut interaktiiviseen opetukseen
      • Moduuli 1: Johdanto
        • Kuinka saada opiskelijat sitoutumaan?
        • Kuinka tehdä siitä yhteistoiminnallisempi?
        • Mitä voidaan tehdä vähemmällä tai ilman opettajan tukea? (esim. flipped classroom -opetuksessa)
      • Moduuli 2: EdPuzzle
      • Moduuli 3: Socrative
      • Moduuli 4: Trello
      • Moduuli 5: Nearpod
      • Moduuli 6: Google Drive, Microsoft OneDrive, jne. (Jaetut dokumenttityökalut)
    • 10 - Digitaalinen työkalu: EdTech-päätöksentekijä
    • 11 - Raportti: Ketterän ja VR/XR-opetuksen pilottien arviointi
      • Johdanto
        • "Ketterä yhteistyö hybridiopeuksessa kouluissa" -projekti (AgileXR)
        • Projektin tulos 4: Pilotin ja vaikutusten arviointi sekä opitut läksyt
        • Lyhyt teoreettinen viitekehys
        • Pilottiopetuskokemukset AgileXR-projektissa
      • Raportin tavoite
      • Menetelmä
        • Osallistujat
        • Materiaalit
        • Data-analyysi
        • Menettelytapa
      • Tulokset ja keskustelu
        • Opiskelijoiden näkökulmat
        • Opettajien näkökulmat
      • Koulutukselliset seuraukset
      • Johtopäätökset
      • Kirjallisuusviitteet
      • Liite
        • Liite 1. Pilottiarvioinnin opiskelijakysely
        • Liite 2. Pilotin arviointi - opettajakysely
        • Liite 3. GDPR - Perheen lupa toisen asteen opiskelijoille
  • Käännökset
    • 12 - Monikieliset julkaisukäännökset
Powered by GitBook
On this page
  1. Projektin tulos 4
  2. 9 - Viiteopas: EdTech-työkalut interaktiiviseen opetukseen

Moduuli 6: Google Drive, Microsoft OneDrive, jne. (Jaetut dokumenttityökalut)

Jaetut asiakirjat mahdollistavat yhteistoiminnallisen muokkauksen. Tämä työkalu mahdollistaa verkossa työskentelyn muiden yhteistyökumppaneiden kanssa samalla asiakirjalla, mahdollistaen kaikkien ryhmän jäsenten nähdä reaaliajassa, mitä asiakirjassa tehdään ja mahdollisuuden tehdä päätöksiä asiakirjasta samaan aikaan kuin muut kollegat.

Katsotaanpa esimerkki jaettujen asiakirjojen käytöstä:

Ensiksi, tilillämme, meidän tulee päästä asiakirjojen osioon ja luoda uusi asiakirja tai valmiiksi suunniteltu malli. Riippuen yrityksestä, jota käytämme (Google, Microsoft...), voimme jakaa asiakirjat ilman, että opiskelijoiden tarvitsee kirjautua sisään. Positiivinen puoli asiakirjaan kirjautumisessa on se, että voidaan tietää, kuka on muokannut sitä ja mitä he ovat muokanneet. Joitakin hyödyllisiä toimintoja ovat:

  • Asiakirjojen luonti.

  • Mallit.

  • Tekstin lisääminen.

  • Fonttien, koon, värin... muuttaminen.

  • Hyperlinkkien lisääminen.

  • Kuvien lisääminen.

  • Alatunnisteet.

  • Chat jaetuissa asiakirjoissa.

  • Tehtävien määrittäminen tai ihmisten mainitseminen kommenteissa.

  • Asiakirjan jakaminen (muokkaus-, kommentointi- tai katseluoikeudella).

Pedagogiset suositukset Google Docsissa:

Kuten jo mainitsimme, yksi tämän työkalun suuria etuja on mahdollisuus työskennellä verkossa samalla asiakirjalla muiden ihmisten kanssa. Tämä on erittäin hyödyllistä, kun haluamme suorittaa ryhmätyötä, koska opiskelijoiden on työskenneltävä verkossa samalla asiakirjalla, ja opettaja voi tarkistaa työn tilan milloin tahansa.

Yksi pääongelmista, joita opettajat kohtaavat, kun ryhmä opiskelijoita palauttaa työn, on tietää, kuka on tehnyt mitä. Tässä mielessä seuranta on kriittistä, ei ainoastaan arvosanan määrittämiseksi, vaan myös oppimisen varmistamiseksi. Google Docsin viimeisimpien muutosten järjestelmän avulla voimme tietää, mitkä osat on kirjoittanut ketkä opiskelijat, yrittäen näin seurata ja valvoa työtä oppimisen aukkojen ja vahvuuksien tunnistamiseksi. Lisäksi, tämä seurantatyö voi olla äärimmäisen hyödyllistä, kun opettaja omistaa asiakirjan ja havainnoi, mitä opiskelijat tekevät, ja voi jopa muuttaa sitä antaakseen välitöntä palautetta.

Opettajina voimme räätälöidä tehtävän sen mukaan, mitä jokaisen on tehtävä, ja kirjata sen asiakirjaan, asettaen siten selkeitä ja saavutettavissa olevia tavoitteita koko ryhmälle. Tämä on olennaista, sillä yhteistyöoppimisen keskeinen kohta on positiivinen keskinäisriippuvuus. Positiivinen keskinäisriippuvuus tapahtuu, kun ryhmän jäsen havaitsee olevansa yhteydessä muihin niin, että menestystä ei voi saavuttaa, ennen kuin kaikki jäsenet saavuttavat menestyksen. Heidän on siksi koordinoitava ponnistelunsa tehtävän suorittamiseksi.

Lyhyesti sanottuna, Google Docs on erittäin tehokas työkalu, jota voidaan käyttää tekstieditorin lisäksi. Se voi auttaa saavuttamaan ja seuraamaan yhteistyöllistä oppimista, sekä visualisoimaan, mitä jokainen opiskelija tekee, rohkaisten kuuluvuuden tunnetta ryhmään, jotta ryhmän menestykset saavutetaan, ja räätälöiden tehtäviä paremmin, mikä mahdollistaa opettajan olemisen oppilaan työasiakirjassa, kannustaen palautetta ja ennakoivaa ohjausta.

PreviousModuuli 5: NearpodNext10 - Digitaalinen työkalu: EdTech-päätöksentekijä

Last updated 1 year ago